Formatrice

Louise Brunette

Durée : 3 h

Les emplois abusifs attaquent essentiellement la lisibilité. Mais qu’est-ce donc qu’un emploi abusif dans notre domaine? Il s’agit de formulations qui, tout en étant conformes au code, sont employées à une fréquence telle qu’elles finissent par perdre en précision et embrouiller la communication. Le classement d’un mode expressif dans la catégorie « emplois abusifs » est le plus souvent le fait de l’observation et de l’expérience de réviseures; il repose davantage sur la méthode empirique qu’il ne relève de la subjectivité.

Les emplois abusifs ne seront jamais regroupés en une liste définitive puisqu’ils sont souvent l’effet d’une mode. Cependant, la cadence croissante de production de textes favorise le recours à ces formes pauvres comme les verbes pouvoir et offrir, et les adjectifs nouveau et important.

L’atelier sera essentiellement un exercice intensif d’intervention sur les emplois abusifs. Nous nous demanderons s’ils appellent une correction ou une suggestion.