Membre chevronné reconnu par l’OTTIAQ, le mentor transmet ses connaissances au mentoré en plus de partager son expérience.

Pour devenir mentor, vous devez remplir certains critères. Vous devez également suivre une courte formation offerte par la permanence de l’OTTIAQ une fois votre candidature acceptée. Et vous devez suivre la formation sur l’éthique, la déontologie et les normes de pratique professionnelle si vous ne l’avez pas déjà suivie.

Vous serez jumelé à un mentoré qui a le même profil professionnel que vous (traduction ou terminologie), qui exerce dans la même combinaison de langues et, dans la mesure du possible, dans les mêmes domaines.

Le programme de mentorat est d’une durée de trois mois et peut se dérouler dans le cursus universitaire des programmes de traduction reconnus par l’Ordre, en entreprise, en situation de travail autonome, selon la formule BT ou dans un stage coop. Le mentor n’est pas tenu de fournir au candidat le volume de travail requis pendant la durée du programme. L’entreprise pour laquelle le mentoré est employé ou pour laquelle il effectue son stage coop lui fournira les textes. Dans les autres cas, le mentoré fournira ses textes s’il est en situation de travail et l’Ordre fournira les textes dans les autres cas.

Vous aimeriez être mentor?

Voici les critères :

• exercer la même profession que le candidat;
• posséder un minimum de cinq années d’expérience pertinente;
• être inscrit au tableau de l’Ordre depuis au moins cinq ans;
• n’avoir jamais fait l’objet d’une sanction autre que celle prévue par le paragraphe (a) du premier alinéa de l’article 156 du Code des professions et imposée par le conseil de discipline de l’Ordre ou de toute autre instance disciplinaire;
• ne s’être jamais vu imposer par le conseil d’administration, en application des dispositions du Code des professions, un cours ou un stage de perfectionnement, ni une limitation ou suspension de son droit d’exercice.

Module de formation et de perfectionnement du mentorat

Un module formatif qui vise à accompagner les mentors et mentores dans leur expérience mentorale auprès de futurs et futures membres de l’OTTIAQ est offert gratuitement aux membres. Le contenu est axé sur la présentation du mentorat et de ses composantes, du cycle détaillé du mentorat, de la posture mentorale et des habiletés d’accompagnement, des indicateurs de succès de la relation de jumelage ainsi que de l’autoévaluation de la pratique mentorale. Pour suivre la formation, cliquez ici.